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公司新闻

南通公司纺织有限公司社会责任报告(下)

D、固体废物

公司产生的固体废弃物主要有:生产过程中产生的精梳落棉和废棉絮。固体废弃物进行了分类和控制,现有固体废弃物分类、产生量及处置方式如下表。

固体废物分类、产生量

固废种类

2017

2018

2019

精梳落棉,t

548.64

702.16

408.46

废棉絮,t

509

660

410

合计,t

1057.64

1362.16

818.46

公司生产过程中不产生危险固体废弃物。办公及生活垃圾,进行分类管理,废纸、废旧铁器等回收后出售,其生活垃圾由所在地环卫所统一安排清运并作无害处理。

2019年产生的固体废弃物818.46吨,全部是可回收利用的一般固体废弃物。

综合回收利用率=回收利用固废/固废总量=818.46t/818.46t*100%=100%

E、噪声

公司噪声源主要各种规格的空压机、水冷机组、水泵、抓棉机、开棉机、梳棉机、并条机、条卷机、精梳机、粗纱机、细纱机、络筒机等。噪声源数量较多,主要集中在空压机房、空调机房、生产车间等,其噪声值在70-85 dBA)。由于这些设备设置在室内,经过墙壁隔声以后传播到外环境时已衰减很多,再针对不同声源采取消音、减振和隔音等降噪措施,如:选用低噪声设备;噪声级较高的设备采用减震基底、设置隔声间;在设备、管道安装设计中,采取隔震、防震、防冲击,以减少气体动力噪声;厂房密闭,生产车间采用双层窗,高噪声操作间墙壁贴吸声材料。

2020年3月委托青山绿水(江苏)检验检测有限公司检测并出具检测报告,厂界昼间噪声51.6-54.1 dBA)、夜间噪声42.7-44.7 dBA),符合《工业企业厂界环境噪声排放标准》(GB12348-2008)中1类标准要求。

F、温室气体排放

为落实《国家发展改革委办公厅关于开展碳排放权交易试点工作的通知》(发改办气候[2011]2601号)的总体安排,有效实施GB/T32150-2015《工业企业温室气体排放核算和报告》、GB/T 32151.12-2018《温室气体排放核算与报告要求 第12部分:纺织服装企业》,我公司对2019年碳排放进行了盘查核算,并委托第三方机构,进行了2019年度的温室气体排放情况进行核查,就排放量发表第三方声明并上网公示。

经核查2019年我公司CO2e排放量的排放量为燃烧排放量、购入排放量与逸散排放量之和,燃烧排放量122.76tCO2e、购入排放量35584.18tCO2e、逸散排放量为0tCO2e,总排放量为35706.94tCO2e。

五、社会公益事业

1、建立健全公益支持规划

公司以积极的态度组织员工参加各类公益性活动,在公众场合展示公司人的良好精神风貌,树立企业的公众形象。在党、工会的倡议下,积极开展献爱心活动,多次组织员工义务献血,受到主管部门的表扬;同时每年向慈善总会捐款,向对口的贫困地区捐衣捐物,奉献员工的滴滴浓情。

公益支持规划

支持方向

支持项目

理由

计划

行业发展

支持中国纺织协会

提高公司在纺织行业的影响力

支持协会的宣介活动和协助维护市场秩序

环保

危险废气物回收处理

降低公司的环境污染

纳入清洁生产项目

周边社区支持

社区卫生、文体活动支持和基础设施建设

改善职工的食堂、洗浴中心等生活环境

新建职工食堂,新增职工活动设施和场所

慈善

扶持残疾人事业和对贫困和受灾地区的捐款

培育爱心和责任感,

改善周边关系

扩大支援者队伍

和灾后捐助

献血

爱人者人恒爱之

每年组织一次

支持理由:

①支持纺纱产业的发展,主要是为了提升公司在纺织行业的地位和作用。

②支持周边社区公益事业,主要是为了创建良好的周边环境,改善公司的形象。

2、有组织地实施公益支持规划

公司成立了由董事长挂帅的公益规划实施组织体系。明确了公司党委、工会、总经办等部门的相关职责。把公益支持纳入年度全面预算,年底对执行情况进行检查。各部门的公益捐款情况通过工会登记公示。公司积极开展金秋助学、扶贫助残活动;安排170名残疾人到公司工作,解决生活后顾之忧;与灌云县大洼村、海安县雅周镇柞庄村成为结对帮扶对象,支持新农村建设;出资重建双楼初中,振兴农村教育事业;拨款资助公司大桥和公司公路,拓展农村交通网络;拨款用于农村绿化、清洁、路灯、沟河建设,优化农村生态环境。公司董事长董事长荣登中国好人榜好人、全国优秀乡镇企业家、江苏省道德模范、全国最美家庭、慈善之星。




公司积极履行企业社会责任促进和谐社会建设。企业发展离不开国家政策的扶持、社会全面的支持、安全有序的市场环境和社会氛围,企业有了一定的经济效益和资本积累后,就应当用自己的财富造福社会,以自己的爱心和行为回报社会。公司不仅心系职工还关爱社会,积极投身社会事业。企业在发展壮大的同时,还致力于节能减排和环境保护,公司建立设备节减部,负责公司节能减排和环境保护工作,加强自然生态环境建设和节能减排工作的推进,努力建设环境友好型企业,先后植栽各类树木百十来个品种,数十万株,公司绿化率达到20%。噪声、粉尘、生产污水排放,全部达标,对生产下脚料进行分类回收利用,实现资源的综合循环利用,实现了经济、社会和环境效益的统一,顺应了国家循环经济、可持续发展的大势。企业连续多年被评定为海安县绿色企业,被选为海安环境形象大使。

公司持续新上项目,不断吸收大量农村劳动力到企业工作,解决周边地区农民和残疾人就业困难, 2020年疫情影响的困难时期仍实现了增员、增薪、增效的目标。企业的经济效益持续增长,但不忘回馈社会,积极扶贫助困,助学资教、济困奖优,积极开展金秋助学、亲情亲手、困难职工帮扶、爱心送温暖、扶残助残等活动,每年拿出数万元支助40多名困难学生上学,最多的资助5000元;结合科教兴国积极支持教育事业建设,捐款十多万元帮助双楼初中校园改造;安排两名“亲情牵手”服务对象到企业工作,缴纳社会保险,解决后顾之忧;年底积极帮扶困难群体,照顾困难群体12万多元;逢年过节到敬老院看望五保老人,每年捐赠数万元;扶残助残,不忘困难群体,安排170多名残疾人到公司工作,评选身残志坚标兵,鼓励残疾员工自强自立;积极支持周边地区农村的基础实施建设,资助修建公司大桥,解决农民出行难的问题;公司与连云港市灌云县穆圩乡大洼村、海安县雅周镇迮庄村等经济薄弱村结为结对帮扶对象,出资帮助新建村办公场所,帮助销售数万元农副产品,解决农民农产品销售难问题,安排村里富余劳动力到公司工作,每年对村里进行资助,有力地支持了新农村建设。

依法纳税利国利民,有利于国民经济的发展,董事长在每年的高层办公会上都向财务总监明确,企业经营过程中要严格依照税法规定缴纳税费,不得有偷税、欠税、骗税的行为。公司制订了严格的财务管理制度,并组织财务人员和相关经营人员学习税法及财务管理要求,严格按要求操作,规范各类税费的缴纳,公司就是出售一些类似泥土的粉尘下脚都全部开税票,公司每年缴纳税费3000多万元,至今未发生一次偷税、欠税、骗税的行为。

“党委政府满意、员工股东满意、社会群众满意。”公司董事长把“三满意”作为一切工作的出发点和落脚点,大力推进民主管理,诚信经营。公司董事长经常提醒大家:“只有自己讲信用,才能得到别人的信任”。诚信是立企之本,要在诚信里感受温暖,要在诚信里憧憬明天,企业一定要做到诚实守信。在新的征途道路上将更饱满的热情追求新的跨越,挑起重担,发挥诚实守信的先锋模范作用。

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2021年320

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